浏览次数:1759 招聘营销工程师 | |||
行业 | 经营/企划/管理类 | 职位 | 经营/企划/管理类 |
招聘部门 | 营销部 | 招聘人数 | 3人 |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 兼职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 18-50岁 | 待遇水平 | 4000-5000元/月 |
更新日期 | 2013-03-29 | 有效期至 | 2015-03-18[已过期] |
职位描述 | |||
1、公司对员工进行企业文化、业务技能培训,派发相应资料,即可上岗, 2、根据业务情况公司提供相应费用(电话费、午餐)补贴, 员工业务提成如下: 阶梯一:10万以下 (含10万),提4% 即¥:4000元 阶梯二:10万-20万(含20万),提4.5%即¥:4500-9000元 阶梯三:20万-30万(含30万),提5% 即¥:10000-15000元 阶梯四:30万-40万(含40万),提5.5% 即¥:16500-22000元 阶梯五:40万-50万(含50万),提6% 即¥:24000-30000元 阶梯六:50万-60万(含60万),提7% 即¥:35000-42000元 阶梯七:60万-70万(含70万),提8% 即¥:48000-56000元 阶梯八:70万-80万(含80万),提9% 即¥:63000-72000元 阶梯九:80万-100万(含100万),提10% 即¥:80000-100000元 诚信领导宣传奖金: 阶梯一:20万以下 (含20万),提0.5%即1000元 阶梯二:20万-40万(含40万),提0.6%即1200-2400元 阶梯三:40万-60万(含60万),提0.7%即2800-4200元 阶梯四:60万-80万(含80万),提0.8%即4800-6400元 阶梯五:80万-100万(含100万),提1%即8000-10000元 3、提成结算灵活,客户付款后,一周内结算,付多少按款项总比例结多少。 4、大专以上学历、男女不限。 有酒店物业管理、中央空调销售、房地产开发商等相关经验者优先录用。 |